近日，由中国管理科学学会人力资源管理专业委员会主办的“2022中国人力资源年度领军人物”评选活动圆满落幕。本次活动旨在表彰在人力资源管理领域做出杰出贡献的行业领袖，推动人力资源管理向数字化、战略化方向创新发展。经过评选专家委员会多轮严格筛选与综合评估，一批在组织发展、人才管理、人力资源科技应用等方面表现卓越、勇于创新并具有广泛行业影响力的优秀从业者脱颖而出。其中，5人荣获“2022中国人力资源年度领军人物”权威奖项，他们分别是：

BEYONDSPRING PHARMACEUTICALS INC. 闫晨驭

科锐国际  张崇明

北森云计算  王晓静

华夏基石管理咨询  李艺楠

智联招聘  周雨诺

以上5位获奖者在人力资源战略规划、人才发展体系构建、组织效能提升、人力资源数字化转型与科技应用等方面作出了重要创新，为中国人力资源管理的高质量发展和各行业组织能力建设做出了突出贡献。

据悉，本次评选共收到来自全国各省市的近千份提名申请，涵盖企业人力资源管理者、咨询机构专家、高校与研究机构学者等多个领域。最终评选结果由评选专家委员会根据候选人的专业成就、创新能力、行业影响力、社会责任及实践成果等多维度综合评定。

评选活动组委会相关负责人表示，举办该评选旨在推动中国人力资源管理行业的专业化与现代化进程，通过表彰行业标杆人物，激发更多从业者投身于人力资源科技创新与管理实践，以新理念、新模式引领行业持续升级，为各类组织提供系统、高效、智能的人力资源解决方案。同时，希望通过奖项的激励，获奖者能够以更高标准要求自己，持续为中国人力资源管理的创新与发展注入新动力，助力国家人才战略与经济高质量发展。（记者陈亚军）